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发表于 2017-6-6 14:26:03
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禽兽就会趋附棲息;君主贤明仁德,各方的豪杰自然归顺依附。所以,圣明的君主不求各方归附,而是尽力创造使人们归附的条件。 4 F% ~% c, K2 S3 T, G& l) r; \9 R9 F
180. 夫为政者,莫善于清其吏也。(卷四十七 刘廙政论) - \' q+ @) N7 [; X7 y
【白话】治理政事,没有比使官即清廉更好的了。
% V5 I6 d y" p( \) l( V Y' i181. 子贡问政。子曰:「足食,足兵,民信之矣。」子贡曰:「必不得已而去,于斯三者何先?」曰:「去兵。」曰:「必不得已而去,于斯二者何先?」曰:「去食。自古皆有死,民不信不立。」(卷九 论语)
9 n: t; N& z& v. a【白话】子贡问如何治理政事,孔子说:「备足粮食,充实军备,取信于民。」子贡说:「如果迫不得已要去掉一项,在这三项中先去掉哪一项?」孔子说:「去掉军备。」子贡说:「如果迫不得已再去掉一项,在剩下的两项中先去掉哪一项?」孔子说:「去掉粮食。自古以来人都免不了死亡,假使人民不信任政府,国家的威信就建立不起来了。」意谓只要人民信赖政府,虽无足食,仍可与国家共患难。若除去民信,纵无外患,也有内乱,则国家不能安立。 - c, j5 U% e( ~8 w; W9 n
182. 我有三宝,持而保之。一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先。(卷三十四 老子)
' H' d& N/ q M1 ^( Z2 i! r【白话】老子说:我有三种法宝,掌握并珍惜它们。一是仁慈,二节俭,三是不敢居于天下人的前面。 ' H" ?) K0 _' C u4 W5 Y7 G
二、知人
/ \% ~: K+ T7 t5 D) b# ?' B) R183. 凡论人,通则观其所礼,贵则观其所进,富则观其所养,听则观其所行,近则观其所好,习则观其所言,穷则观其所不受,贱则观其所不为。喜之以验其守,乐之以验其僻,怒之以验其节,惧之以验其特,哀之以验其仁,苦之以验其志。八观六验,此贤主之所以论人也。论人必以六戚四隐。何谓六戚?父母兄弟妻子。何谓四隐?交友故旧邑里门廊。内则用六戚四隐,外则以八观六验,人之情伪,贪鄙羨美(羡美作美恶),无所失矣,此先圣王之所以知人也。(卷三十九 吕氏春秋) , G0 A' T7 @7 d, Y; ]& M4 `
【白话】大凡衡量一个人,当他显达时,观察他所礼遇的是哪些人;当他荣贵时,就观察他所荐举的是哪些人;当他富有时,观察他供养的是哪些人;当他的话受到君主听信时,观察他言行是否合一;当他闲居在家时,观察他的嗜好是否与义相合;当他近习于君主时,观察他平时所说是否与道相应;当他困苦时,观察他是否对非分之财有所不受;当他卑贱时,就观察他是否对非义之事有所不为。使他喜悦,以检验他能否保持操守;使他欢乐,以检验他是否走向邪僻;使他发怒,以检验其能否自制其怒;使他恐惧,以检验他能否保持应有的节操;让他见到悲惨之事,检验他是否心存仁慈;使他困苦,以检验他意志是否坚强。以上八项观察、六项检验,是贤主用来衡量人才的方法。衡量和评定人才还必顸凭借于「六戚四隐」。什么是六戚?就是父、母、兄、弟、妻和子。什么是四隐?就是朋友、熟人、乡邻和亲信。在内就用六戚四隐为标准,在外则用八观六验的方法,这样人们的真伪、贪鄙、善恶等品性就能一览无遗了。这就是圣王用以识别人才的方法。 1 \1 `9 j! y7 ]# h) ]% s0 Z1 Z% \
【补充】商务印书馆所印《群书治要》,有眉批「羨美作美恶」,而世界书局二○一一年三月出版的《群书治要》则无。
! b9 B7 w6 Z0 L2 P# P184. 景公问求贤。晏子对曰:「通则视其所举,穷则视其所不为,富则视其所分,贫则视其所不取。夫上难进而易退也,其次易进而易退也,其下易进而难退也。以此数物者取人,其可乎!」(卷三十三 晏子) 3 z+ K* n$ }2 i8 A% h' k7 c
【白话】齐景公问怎么求取贤人,晏子回答说:「对显达亨通的人,就看他所推荐的人;对窘迫不得志的人,就看他不愿做的是什么事;对富贵的人,就看他是否愿意布施财物;对贫穷的人,就看他是否不取不义之财。最难求得的贤才,是难于出仕而却容易引退的,其次是易于出仕也容易引退的,最下等的是急于出仕而不愿丟官的。用这样的办法考核选拔人才,大概可以了吧!」 ; r+ ]2 r2 Y0 e( F% p3 b. ^5 E
185. 居视其所亲,富视其所与,达视其所举,穷视其所不为,贫视其所不取,五者足以定之矣。(卷十一 史记上)
. a3 [1 I$ n0 Y2 U【白话】平时看他所亲近的人,富裕时看他所交往或施与的人,显达时看他所推举的人,穷困时看他不愿做的事情,贫贱时看他是否不苟取。这五点足以确定宰相的人选。 ; i8 n+ T, V& W
186. 一曰,微察(无微察二字)无微察二字问之以言,观其辞。二曰,穷之以辞,以观其变。三曰,与之间谍,以观其诚。四曰,明白显问,以观其德。五曰,使之以财,以观其贪(贪作廉);六曰,试之以色,以观其贞;七曰,告之以难,观其勇;八曰,醉之以酒,以观其态。八征皆备,则贤不肖别矣。(卷三十一 六韬) ( D/ y2 s! D% Z: b0 d4 a: e
【白话】一是向他提出问题,看他言辞是否清楚周密;二是追问到底,看他是否有应变能力;三是暗中调查,看他是否忠诚不二;四是明确直接地提问,看他的回答是否有隐瞒或夸张之处,以了解他的品德如何;五是让他支配财物,看他是否廉洁;六是用女色试探,看他的节操如何;七是把危难的情形告诉他,看他是否勇敢;八是让他喝醉酒,看他醉态如何。八种检验的方法都用上了,一个人的贤明或不肖就能辨别出来了。
& K, T; D4 K* k/ V: u( m187. 故听言不如观事,观事不如观行。听言必审其本,观事必挍其实,观行必考其跡。参三者而详之,近少失矣。(卷四十九 傅子) 7 j5 D8 Z3 X# K# Z t5 S
【白话】听取言论不如观察事情,观察事情不如观察行为。听取言论必顸审察言论的本源或动机,观察事情必顸验证事情的实际状况,观察行为必须考察事迹。把这三方面综合起来详细分析,就会较少出错了。
d: I+ K8 c, d6 ]& a, b0 x) O188. 昔人知居上取士之难,故虚心而下听;知在下相接之易,故因人以致人。(卷四十九 傅子)
% M& q6 U$ G4 p3 z【白话】过去的君主知道身处高位要选拔人才困难,所以虚心听取下属的意见;知道身处下位的人与人相交容易,所以凭借他人来招致人才。 7 t3 t3 f6 ?5 F5 \1 o! B% u2 ]
189. 任己则有不识之蔽,听受则有彼此之偏。所知者,以爱憎夺其平;所不知者,以人事乱其度。(卷三十 晋书下)
9 R) H3 F) y) M0 y- I8 G4 a3 a【白话】听凭自己的猜测,则有不识人才的弊端;听从别人的传言,则有彼此看法不却的偏差。对于了解的人,以自己的爱憎取付了应有的公平;对不了解的人,凭人事关系破坏了国家选拔人才的制度和标准。 1 K) E5 B/ N9 J) }+ p$ |8 f' b! y
190. 子曰:「君子易事而难悦也。悦之不以道, |
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